「ストレングス リーダーシップ」 トム・ラス&バリー・コンチー著 〜リーダーは、大工が自分の道具を知り抜いているように、あるいは医者が医療機器に精通しているように、自分の強みを知る必要がある！[フォトリーディングメモ]
またリーダーは、信頼を築くために相手の長所を重視すること。
相手の苦手分野にはノータッチ！
これは、これからの子育てにも言えるのでは！？
もちろん基本的はしつけにノータッチでいいわけはありませんが、子どもにとってお母さま、お父さまはリーダーですもの。
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「ストレングス リーダーシップ」
トム・ラス&バリー・コンチー著
リーダーは、大工が自分の道具を知り抜いているように、あるいは医者が医療機器に精通しているように、自分の強みを知る必要がある！
[フォトリーディングメモ]
フォトリーディングを習得するために、１００冊フォトリーディングにチャレンジ。
そのときにまとめたフォトリーディングメモをご紹介です。
めざせフォトリー100冊！！！☆☆☆
残り43冊！！！☆☆☆
「ストレングス リーダーシップ」
トム・ラス & バリー・コンチー著
より有能なリーダーになる秘訣とはなんだろうか。
この問いに答えるためにギャラップ社は専門家チームを組織し、数十年分の自社データーを検討。
その中には、シニアリーダーたちとの2万回以上にわたる深層インタビュー、100万回以上のワークチームの調査と、過去50年以上にわたって行われてきた世界で最も崇拝されるリーダーたちに関する世論調査の結果も含まれているとの事です。
そのような調査結果を元にこの本が書かれているのは凄いことだと思います！！！☆☆☆
そして、リーダーは、大工が自分の道具を知り抜いているように、あるいは医者が医療機器に精通しているように、自分の強みを知る必要がある、との例えが面白いです。
また、リーダーはついてきてくれる人がいるからこそリーダー。
何故人がついてくるか？についても調査をしています。
その結果、フォロワーが自分の人生に最も影響を与えているリーダーに、期待し、求めている明確なものがあるとして、4つを上げています。
それは、
① 信頼
② 思いやり
③ 安定
④ 希望
それぞれをまた強みによってどう表現するのかが書かれていて、とても興味深く読みました！！！☆☆☆
自分の強みトップの「最上志向を活かしたリーダーシップ」をMMにしました！！！☆☆☆
★フォトリーディングメモ 2013年7月28日
★ストレングス・ファインダーの記事はこちらをどうぞ。
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村上画子
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